[アルバイト] 効率を追求して, 非常時に対応できない, 間抜けな職場2011年11月19日 22:25

 貯金の減少を減少させようと始めたアルバイトについて,
いずれ畑の仕事に復帰できたら辞めることは,
アルバイト採用時に, 責任者に伝えてあったのですが,
先日, その責任者に, 畑がうまく見つからなかったら,
その時には続けて働かせて欲しいと申し上げたら,
「それは微妙だ」と言われてしまいました。
それって, アルバイトとしてもう雇わない, ということですよね?
まあ, それはそれで良いのですが。
最近は, 仕事内容に飽きつつも, 少しは楽しさも感じていたので,
そのような状況で, 私は職場に不要と言われたのは,
少々寂しく感じました。
昨年辞めた高等教育機関でも,
辞職願を長に申し上げたところ,
「慰留はしません」と言われたのを思い出しました。
どうやら私は, どこでも嫌われ者のようです(;_;)。

 そのアルバイト先ですが, 効率を高度に追求した結果でしょうか,
勤務予定者が病欠した今日は, 仕事が少々きつくなりました。
この職場の働く空間や機械の配置を見ると,
見事に最小限の機械数, 狭い空間になってします。
仕事量が少ない時には良いのですが,
多くなると, 無理が来ます。
無理が来るような状況で勤務予定者が病欠したら,
それは破綻しますよね...。
そのような職場は, 私には合わないですね。
効率を求めるなとは言わないのですが,
効率を求めることで, 心のゆとりを失う私からすると,
仕事をするのがとても辛くなってしまうのです。

 アルバイト責任者は, そのような私の考えを既に読んでいて,
だから, 私の雇用延長を受け入れないのでしょう。
それだけ効率を求めるのであれば,
病欠しないで下さいね >> 責任者様